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      員工風采

      【文昌大講堂第4期】新版管理制度宣貫&職場人生!

      2022-03-15 1124


      文昌大講堂第4期

      “讀書點亮心靈,書香潤澤人生”,文昌大講堂第4期在集團公司會議室舉行,本期講師是行政人事總監李文先生,課程主題是——新版管理制度宣貫&職場人生。


      講師

      行政人事總監-李文


      01精華解讀|新版管理制度宣貫



      狼群之所以能夠如此強大,除了組織紀律嚴密,具有團隊精神外,最重要的一點,就是對集體的忠誠。每個企業的發展壯大都是靠員工的忠誠來維持的。

      本期制度宣貫主要涉及以下內容:

      1. 行為規范;

      2. 崗位說明;

      3. 業務流程;

      4. 薪酬體系;

      5. 出差及差旅費;

      6. 考勤休假:假期的種類、各類假期的規定、請假的規范流程;

      7. 工齡工資:工齡的界定、工齡工資的標準及相關規定;

      8. 福利補貼:交通補貼、全勤獎等;





      02精華解讀|職場人生



      三大法則

      波特法則-獨特的定位,成就獨特的成功;

      橫山法則-強制管理,不如激發自我控制;

      青蛙法則-沒有危機感就是最大危機。

      三角原理

      使命-為了誰;

      愿景-想要成為誰;

      價值觀-如何才能實現。

      三大效應

      首因效應-第一印象決定人際成??;

      權威效應-人微言輕,人貴言重;

      雷尼爾效應-溫情比薪酬更能留住人。

      十八定律

      蘑菇定律、飛輪效應、破窗效應、木桶定律、毛毛蟲效應、野馬結局、糖果效應、聚光燈效應、酸葡萄效應、凡勃倫效應、馬太效應、酒與污水定律、首因效應、曝光效應、南風效應、三明治效應、登門檻效應、鳥籠效應。

      如果你把別人看成是魔鬼,

      你就生活在地獄里;

      如果你把別人看成是天使,

      你就生活在天堂里。

      發現美好,樂觀豁達!

      星辰大海,永不止步!

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